敢當(dāng)微評(píng)

　　湖南紅網(wǎng)發(fā)表丁家發(fā)的觀點(diǎn)：對(duì)求職的大學(xué)生來說，一方面看中茅臺(tái)這塊“金字招牌”，另一方面看中茅臺(tái)的福利待遇好。然而，茅臺(tái)的這份工作并不是“躺著就把錢掙了”。制酒制曲的工作強(qiáng)度很大，要在封閉、高溫、不能通風(fēng)的環(huán)境下干活，沒有吃苦耐勞的精神肯定堅(jiān)持不下來。也許有一小部分大學(xué)生在工作一段時(shí)間以后，覺得現(xiàn)實(shí)和理想差距較大，最終受不了這份苦而選擇離開。對(duì)此，我們也要理性看待和充分理解，因?yàn)橐粋�(gè)人有選擇職業(yè)的權(quán)利。普通勞動(dòng)者對(duì)高薪工作的期盼和追求不是壞事，但這需要通過自身的努力，不僅要提高工作技能、技術(shù)等職業(yè)能力和各方面素質(zhì)，還要具備吃苦耐勞的實(shí)干精神。同時(shí)，也希望一些企事業(yè)單位對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行反思，如何能進(jìn)一步提高員工的福利待遇水平，真正體現(xiàn)每一個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)有的價(jià)值。

　　好名頭、好待遇的好單位引來眾多求職者并不出人意料。許多求職者也知道一家好單位不過是漫漫求職路上的一站而已，懸殊的求職者與入職者比例，使得進(jìn)入某一家好單位只是小概率事件。還有必要指出，人生有太多種可能性與未知性，進(jìn)入一家看上去不錯(cuò)的單位不代表就成為了“人生贏家”，暫時(shí)求職碰壁以后未必不會(huì)遇上別的機(jī)會(huì)，這個(gè)道理適用于所有正奔走于求職路上的人自勉。對(duì)那些暫時(shí)沒找到所謂的好單位的人而言，也要有種務(wù)實(shí)態(tài)度，先就業(yè)后擇業(yè)好過高不成低不就，能找到感興趣的、收入高的工作固然好，但執(zhí)著于“沒興趣不工作”、“給錢少懶得干”也可能空耗掉寶貴時(shí)光。求職者還當(dāng)省察自己，盲目自信與自大或者過于靦腆與自卑，都不利于求職與就業(yè)。在走向社會(huì)的過程中，難免遇到困難、產(chǎn)生困惑，但只有不斷向前走，才會(huì)發(fā)現(xiàn)未見過的風(fēng)景、未料到的可能。