呂海納

　　“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男�！蹦贻p干部就像“幼苗”，具有無限活力、潛力和可能性，只有多“墩墩苗”，才能把根深深扎入基層、汲取營養(yǎng)、開花結(jié)果。

　　靜心“墩苗”，牢牢扎根�！爸坌星Ю锒ㄓ阱^，浪掀萬丈穩(wěn)于心�！蹦贻p干部有朝氣、有激情、有闖勁，大多出了校門就進機關(guān)，容易患上心高、眼高、手高的“三高癥”，把自己變成“氣球”越來越飄，一碰就破。基層工作的復雜性和多樣性，恰如一個大熔爐，為年輕干部成長提供了鍛煉的平臺。年輕干部要摒棄“跳板”“鍍金”思想，擺正心態(tài)、戒驕戒躁，倍加珍惜到一線“墩苗”的機遇，做扎根基層的“孤勇者”，把一心為民、服務(wù)人民的初心深深扎根于基層這片沃野上。

　　沉浸“墩苗”，汲取營養(yǎng)�！吧现疄檎�，得下之情則治，不得下之情則亂�！倍彰缡窃谝欢〞r期內(nèi)控制施肥和灌溉，讓根系向土壤深處生長。作物生長是這樣，年輕人成長成才亦是如此，多“墩苗”往往能讓他們在經(jīng)歷基層的歷煉后，基礎(chǔ)打得更牢靠，擁有更扎實的本領(lǐng)。年輕干部要用最好的態(tài)度、最佳的狀態(tài)對待群眾，真正走在田間地頭、農(nóng)家炕頭，“身”入基層，與群眾一同摸爬滾打，把掣肘發(fā)展的“硬骨頭”一口一口啃掉，不斷錘煉本領(lǐng)，全面提升做群眾工作的能力。面對基層一線紛繁復雜、千頭萬緒的情況，要做到心中有數(shù)、臨危不亂、措施精準，在每一次的急難險重任務(wù)中錘煉本領(lǐng)、積累經(jīng)驗、增長才干。

　　扎實“墩苗”，開花結(jié)果�！霸紫啾赜谥莶浚�猛將必發(fā)于卒伍�！蹦贻p干部要在基層一線多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，汲取本領(lǐng)、加速成長，堅決做實干、奮斗的好青年，踏踏實實做事，讓群眾看得到“真變化”，得到“真實惠”。要發(fā)揮自己的專業(yè)特長和能力特點，結(jié)合當?shù)刭Y源優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾動起來，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助群眾腰包“鼓”起來。要把群眾滿不滿意作為“墩苗”的檢驗標準，聚焦民生“小切口”，下一番“繡花”功夫，用心用力用情解決群眾急難愁盼，讓“墩苗”在基層一線富有成效、碩果累累。