堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。長期以來，中鐵十四局集團(tuán)電氣化公司黨委聚焦新時代黨建工作新特點新任務(wù)新要求，把黨建工作同中心工作有機(jī)結(jié)合，以高度的責(zé)任感、使命感，積極的主動性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)干部職工唱響主旋律、譜好連心曲、傳遞正能量、共繪同心圓，充分彰顯黨建工作價值創(chuàng)造力。

　　一、把握理想信念教育的高度，增強(qiáng)黨建工作的方向性

　　用共同理想信念把干部職工維系和凝聚起來，始終是極端重要的任務(wù)。公司黨委把黨中央重大決策部署作為把舵定向、謀篇布局的思想指引，把培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀作為凝心聚力、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，不斷增強(qiáng)干部職工堅決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的政治定力。

　　提高認(rèn)識悟思想。認(rèn)真落實“第一議題”制度，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討、專家講座、實地研學(xué)等形式，引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，推進(jìn)馬克思主義中國化創(chuàng)新理論成果入腦入心。堅定初心強(qiáng)信念。邀請鐵道兵老戰(zhàn)士入基層進(jìn)項目講述紅色故事，激勵黨員干部職工賡續(xù)紅色基因和前輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定不移聽黨話、跟黨走；在公司承建的工程項目就近就便開展沉浸式體驗式教學(xué)，教育引導(dǎo)干部職工從共產(chǎn)黨人的初心和使命中讀懂中國。不斷深化“實干家”宣傳教育，通過文化熏陶和實踐養(yǎng)成等，使每個人都有干勁，激勵干部職工將爭先精神內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動，為個人積累人生經(jīng)驗，為企業(yè)鞏固發(fā)展成果，為社會交付良心工程，實現(xiàn)個人夢、企業(yè)夢、國家夢同溫同頻。

　　二、提升人文關(guān)懷的溫度，增強(qiáng)黨建工作的群眾性

　　加強(qiáng)人文關(guān)懷，是增強(qiáng)黨建工作吸引力和感染力的根本要求。公司黨委善抓主要矛盾和矛盾的主要方面，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾樹牢主人翁意識，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。

　　在服務(wù)群眾辦實事上下功夫。持續(xù)鞏固“我為群眾辦實事”長效機(jī)制，將其作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)尺。健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度，聚焦職工群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼問題，結(jié)合日常工作檢查、聯(lián)系點調(diào)研、職工面對面交流、建言獻(xiàn)策等方式收集職工群眾急難愁盼問題，創(chuàng)新形式開展職工關(guān)愛、承諾踐諾、志愿服務(wù)活動，堅定不移把好事辦實、實事辦好，真正把服務(wù)做到群眾心坎上。圍繞產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)，在公司重點項目開展勞動競賽、技能比武，大力推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)，確保技術(shù)工作者發(fā)展有空間、上升有通道、待遇有保障、創(chuàng)新有動力。在關(guān)心重點人群上求實效。加強(qiáng)黨建帶工建帶團(tuán)建，發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)職工的紐帶作用，針對困難職工、青年職工等重點人群，定期對職工思想動態(tài)進(jìn)行分析研究，積極做好成長幫扶和心理疏導(dǎo)工作，全面實施“業(yè)務(wù)+思想”雙導(dǎo)師制度，既培養(yǎng)專業(yè)技能又做好思想引導(dǎo)，不斷提高其組織歸屬感、事業(yè)獲得感和生活幸福感，進(jìn)一步密切與職工群眾的血肉聯(lián)系。

　　三、拓展陣地建設(shè)的廣度，增強(qiáng)黨建工作的廣泛性

　　強(qiáng)化陣地意識、抓好陣地建設(shè)是強(qiáng)化黨建工作的重要基礎(chǔ)。公司黨委立足形勢任務(wù)教育、文化文明根植，用中國共產(chǎn)黨人的精神譜系、國有企業(yè)先進(jìn)精神、中國鐵建文化理念塑造人，更好闡釋鐵建精神、鐵建價值、鐵建力量，推動黨建工作感染每一個個體、覆蓋每一個角落。

　　融入形勢任務(wù)教育。結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢的新變化，圍繞國企改革發(fā)展，組織開展全覆蓋的形勢政策教育，幫助職工準(zhǔn)確理解國家大政方針，明晰企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。融入企業(yè)文化建設(shè)。注重以文化人、以文育人，推進(jìn)黨建工作與“實干家”企業(yè)文化、危機(jī)意識教育互融互促，舉辦青年演講比賽、征文比賽、書畫大賽等系列活動，多渠道、全方位、立體化宣傳公司企業(yè)文化和品牌形象。把黨建工作融入志愿服務(wù)、道德講堂等各類創(chuàng)建活動，深入實施公民道德建設(shè)工程、精神文明創(chuàng)建工程，用好各級各類文化設(shè)施和陣地，組織好各級各類精神文明活動，把優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)精神深植廣大干部職工心田，持續(xù)筑牢踐行社會主義核心價值觀的共同思想基礎(chǔ)。

　　四、秉承服務(wù)中心的態(tài)度，增強(qiáng)黨建工作的實踐性

　　黨建工作是國有企業(yè)改革發(fā)展的紅色引擎和重要基石，服務(wù)改革發(fā)展是國企黨建工作的鮮明主題。公司黨委牢牢把握黨建工作的實踐性要求，堅持黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，把黨建工作貫穿黨的建設(shè)和企業(yè)治理、改革發(fā)展各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，堅持做到改革推進(jìn)到哪一步，黨建工作就跟進(jìn)到哪一步。

　　樹牢“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力”的“大黨建”工作理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)，深入開展“危機(jī)意識教育”活動，通過“學(xué)、研、查、改”的方法，著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。黨建品牌促融合。深入開展“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”等一支部一特色黨建品牌創(chuàng)建活動，以“崗隊區(qū)室”創(chuàng)建（黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新工作室）、“六好共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”選樹為抓手，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員先鋒模范作用；試點探索黨建指導(dǎo)員“一聯(lián)系一幫扶”活動，從公司總部選派黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的業(yè)務(wù)骨干，實現(xiàn)一名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系一個支部、幫扶一項業(yè)務(wù)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營從“兩張皮”到“一盤棋”，真正把黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，廣泛開展貫徹新發(fā)展理念、國企改革三年行動、科技創(chuàng)新等專題宣傳，大力宣傳公司在貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中的舉措成效，凝聚改革攻堅的強(qiáng)大合力，繪就共建建筑行業(yè)一流企業(yè)的“同心圓”。 (通訊員 于長水）